28. mai 2025 • Debatt • 1 minutt lesetid

Fast jobb etter læretid – nøkkelen til en sterk velferdsstat

Norge trenger flere fagarbeidere. Det vet vi. Men det holder ikke å få flere til å velge yrkesfag – vi må også sørge for at de blir værende i yrket sitt. Altfor mange unge møter et utrygt og uforutsigbart arbeidsliv etter læretida, og det truer både rekrutteringen og kvaliteten i viktige tjenester. Hvis vi mener alvor med at fagarbeiderne er ryggraden i velferdsstaten og industrien, må vi også tilby dem trygghet. Det starter med fast jobb etter endt læretid.

Flere velger yrkesfag – men det er ikke nok

For at Norge fortsatt skal ha en sterk velferdsstat og en industri i verdensklasse, trenger vi flere fagarbeidere. Det er derfor veldig positivt at flere unge velger yrkesfag. Men det er ikke nok. Vi må også sørge for at de får en god læretid – og at de får fast jobb etterpå.

Utrygge jobber skaper utrygg framtid

I dag opplever mange unge at de, etter endt utdanning og læretid, ikke får en trygg og forutsigbar start på arbeidslivet. De møter i stedet små stillingsprosenter, midlertidige jobber og vikariater. Dette gjør det vanskelig å planlegge framtiden, og det er ikke måten å få folk til å bli i yrket sitt på. Tvert imot risikerer vi å miste flinke fagarbeidere fordi arbeidslivet ikke tilbyr dem trygghet.

Lærlinger trenger trygghet, ikke jakt på vakter

Fagforbundet organiserer lærlinger både i offentlig og privat sektor. Våre medlemmer fortjener trygghet – ikke en hverdag der man må jakte på vakter for å ha råd til å betale husleia, eller der boligdrømmen virker helt uoppnåelig fordi man ikke har fast inntekt.

Norge trenger fagarbeidere – og fagarbeiderne trenger forutsigbarhet

Vi vet at Norge i årene framover vil mangle tusenvis av fagarbeidere – i helsevesenet, industrien, bygg og anlegg, og mange andre yrker. Da må vi gjøre det mer attraktivt for unge å velge og bli i disse yrkene. En viktig nøkkel er at de som fullfører læretida og består fagprøven, skal kunne regne med å få fast jobb. Det gir trygghet, motivasjon og lyst til å bli værende i yrket.

Fast jobb gir trygghet – og trygghet gir vekst

Unge fagarbeidere er framtida i norsk arbeidsliv. Da må vi ta dem på alvor. Fast jobb gir trygghet, og trygghet gjør at folk blir i yrket og bygger kompetanse over tid. Hvis vi virkelig mener alvor med at vi trenger flere fagarbeidere, må vi også tilby dem noe å bli – og vokse – i.

Derfor mener Fagforbundet at fast ansettelse etter læretid må være normalen. Ikke bare for noen – men for alle.